El Trabajo en Relaciones Públicas en Brasil

distribución y desigualdades

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.30962/ecomps.3200

Palabras clave:

Empleo, Comunicación, Economía

Resumen

El artículo analiza el trabajo en Relaciones Públicas de 2014 a 2023, centrándose en su distribución espacial, social y económica, así como en las tendencias futuras. Metodológicamente, se utilizaron los datos de la Relación Anual de Informaciones Sociales (RAIS) de las 27 unidades federativas, aplicando técnicas de indexación temporal, regresión lineal, previsión y análisis de concentración. Los resultados indican un crecimiento del empleo y una proyección de aumento hasta 2028, además de una redistribución geográfica, una caída y posterior estabilización de la remuneración media. También revelan desigualdades: las mujeres ganan menos, a pesar de ser mayoría; y los profesionales negros y pardos (especialmente las mujeres negras) enfrentan las peores condiciones salariales.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Tiago Costa Martins, Universidade Federal do Pampa, São Borja, Rio Grande do Sul, Brasil

Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional da Universidade de Santa Cruz do Sul (PPGDR-UNISC). Professor dos Programas de Pós-Graduação em Políticas Públicas na Universidade Federal do Pampa (Unipampa). Investigador colaborador no Centro de Investigação Transdisciplinar Cultura, Espaço e Memória, Faculdade de Letras (UPORTO, Portugal). Pesquisador Produtividade em Pesquisa CNPq – Nível C.

Victor da Silva Oliveira, Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará, Xinguara, Pará, Brasil

Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Geografia da Universidade Federal de Pernambuco (PPGeo-UFPE), com período sanduíche na Wirtschaftsuniversität Wien (WU). Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional da Universidade de Santa Cruz do Sul (PPGDR-UNISC). Professor Adjunto da Faculdade de Geografia da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa) e dos Programas de Pós-Graduação em Planejamento e Desenvolvimento Regional e Urbano na Amazônia da Unifesspa e em Geografia da Universidade Federal do Norte do Tocantins (UFNT).

Citas

BOLAÑO, C. R. S. Trabalho intelectual, comunicação e capitalismo: a reconfiguração do fator subjetivo na atual reestruturação produtiva. Revista da Sociedade Brasileira de Economia Política – SEP, Niterói , n. 11, p. 79-102, 2002.

DREYER, B. M. Relações públicas na contemporaneidade: contexto, modelos e estratégias. São Paulo: Editora Summus, 2017.

FERRARI, M. A. Historia y trayectoria de las Relaciones Públicas en Brasil/ History of Public Relations in Brazil. Revista Internacional de Relaciones Públicas, Málaga (Espanha), v. 1, n. 1, p. 29-68, 2011. Disponível em: <https://doi.org/10.5783/revrrpp.v1i1(Ene-Jun).2>. Acesso em: 9 mar. 2025.

FOGLIATTO, F. S. Estratégias para modelagem de dados multivariados na presença de correlação. Gestão & Produção, São Carlos, v. 7, n. 1, p. 17-28, abr. 2000.

GELPER, S.; FRIED, R.; CROUX, C. Robust Forecasting with Exponential and Holt-Winters Smoothing. Journal of Forecasting, Porto, v. 29, n. 3, p. 285-300, 2010.

HOFFMAN, R. Estatística para economistas. São Paulo: Pioneira, 1980.

HOFFMAN, R. O índice de desigualdade de Theil-Atkinson. Revista de Econometria, Rio de Janeiro, v. 11, n. 2, p. 143-160, 1991.

IZERROUGENE, B. A relação capital-trabalho na economia do conhecimento. Revista de Economia Política, São Paulo, v. 30, n. 4, p. 687-705, 2010.

MARTINS, T. C; GONÇALVES, G. Articulações conceituais entre Max Weber e a teoria da excelência nas relações públicas. In: MOREIRA, E. H.; BRANDT, G. B.; PEREIRA, F. C. (Orgs.). Organização, mídia e mercado: perspectivas teóricas e empíricas de estratégias midiáticas e mercadológicas de comunicação organizacional. Santa Cruz do Sul: EDUNISC, 2015. p. 48-59.

MARX, K.; ENGELS, F. A ideologia alemã. São Paulo: Hucitec, 1987.

PERUZZO, C. K. Relações públicas no modo de produção capitalista. São Paulo: Summus, 1986.

MTE – MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Relação Anual de Informações Sociais – RAIS. Brasília: ME, 2023. Disponível em: <https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/estatisticas-trabalho/rais/rais-2023>. Acesso em: 21 dez. 2024.

SCHUMPETER, J. A. Teoria do desenvolvimento econômico: uma investigação sobre lucros, capital, crédito, juro e o ciclo econômico. Tradução de Maria Sílvia Possas. 3. ed. São Paulo: Nova Cultural, 1988.

SMITH, A. A riqueza das nações: investigação sobre sua natureza e suas causas. São Paulo: Abril Cultural, 1983.

VIEIRA, A. D. C.; SANTOS, F. M.; OLIVEIRA, M. L. S. RP e identidade racial: um estudo sobre pessoas negras no exercício da profissão de relações públicas no Brasil. Revista Internacional de Relaciones Públicas, Málaga (Espanha), v. 13, n. 26, p. 5-20, 2023. Disponível em: <https://doi.org/10.5783/revrrpp.v13i26.836>. Acesso em: 9 mar. 2025.

WILCOX, D.; CAMERON, G. T.; XIFRA, J. Relaciones públicas: estrategias y tácticas. Madrid: Pearson, 2012.

Descargas

Publicado

26-08-2025

Cómo citar

Costa Martins, T., & da Silva Oliveira, V. (2025). El Trabajo en Relaciones Públicas en Brasil: distribución y desigualdades. E-Compós, 28. https://doi.org/10.30962/ecomps.3200

Número

Vol. 28 (2025): E-Compós 2025

Sección

Artigos Originais

Licencia

Derechos de autor 2025 Tiago Costa Martins, Victor da Silva Oliveira

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-SinDerivadas 4.0.

La sumisión de originales para este periódico implica la transferencia, por los autores, de los derechos de publicación impresa y digital. Los derechos de autor para los artículos publicados son del autor, con derecho del periódico sobre la primera publicación. Los autores sólo podrán utilizar los mismos resultados en otras publicaciones, indicando claramente este periódico como el medio de publicación original. En virtud de ser un periódico de acceso abierto, se permite el uso gratuito de los artículos en aplicaciones educativas, científicas, no comerciales, desde que la fuente original sea citada.

Autoría

Se entiende como autor todo aquel que haya participado efectivamente en la concepción, desarrollo de la parte experimental, del análisis e interpretación de los datos y de la redacción final del estudio. Al someter un artículo para publicación en la Revista E-Compós, el autor concuerda con los siguientes términos: 1. El autor mantiene los derechos sobre el artículo, pero su publicación en la revista implica, automáticamente, la cesión integral y exclusiva de los derechos autorales para la primera edición, exento de pago. 2. Las ideas y opiniones expresadas en el artículo son de exclusiva responsabilidad del autor, sin que refleje, necesariamente, las opiniones de la revista. 3. Después de la primera publicación, el autor tiene autorización para asumir contratos adicionales, independientes a la revista, para la divulgación del trabajo por otros medios (ej. Publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), desde que exista una citación completa de la misma autoría y de la publicación original. 4. El autor de un artículo ya publicado tiene permiso e es estimulado para distribuir su trabajo online, siempre con las debidas citas a la primera edición.

Conflictos de intereses y ética de investigación

En caso de que la investigación desarrollada o la publicación del artículo puedan generar dudas sobre posibles conflictos de intereses, el autor debe declarar, mediante una nota final, que no se fue omitido cualquier vínculo a organismos de financiamiento, así como a instituciones comerciales o políticas. De igual modo, se debe mencionar la institución a la que el autor eventualmente esté vinculado, o que haya colaborado en la ejecución del estudio, evidenciando no existir conflictos de intereses, de cualquier índole, con el resultado presentado. También es necesario informar que las entrevistas y los ensayos que involucren seres humanos obedecieron los procedimientos éticos establecidos para la investigación científica. Los nombres y direcciones informados en esta revista serán utilizados exclusivamente para los servicios prestados por esta publicación, no estando disponibles para otros fines o para terceros. Los derechos de autor pertenecen exclusivamente a los autores. Los derechos de licencia utilizados por el periódico consisten en la licencia Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0): está permitida la socialización (copia y distribución del material en cualquier medio o formato) y adaptación (remix, transformación y creación de material), a partir del contenido con licencia para cualquier propósito, incluso comercial.